Bei der Direktzusage zahlen Sie Ihren Beschäftigten eine Betriebsrente. In der Regel ist dies eine freiwillige soziale Leistung. Mitarbeiter können aber auch Teile des Gehalts hierfür umwandeln.
Bei der Direktzusage tragen Sie die betriebliche Altersversorgung komplett selbst. Für zugesagte Leistungen bilden Sie Rückstellungen in der Bilanz und verringern damit den zu versteuernden Gewinn. Gleichzeitig tragen Sie jedoch ein hohes finanzielles Risiko, wenn Sie zum Beispiel Renten früher oder länger als geplant zahlen müssen. Gegen solche betriebsfremden Risiken können Sie sich mit einer Rückdeckungs-Versicherung absichern.
Zusammen mit unseren Partnern in der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken R+V Versicherung bieten wir Ihnen passende Lösungen für alle Varianten der betrieblichen Altersversorgung.
Sprechen Sie Ihren Berater an. Er stellt bei Bedarf den Kontakt zu weiteren Experten her.